Кадровый аутсорсинг

Успешность любого предприятия практически во всем зависит от того, насколько профессиональны и преданны своему делу его сотрудники. Именно поэтому, эффективный «старт» каждого предприятия начинается с качественного подбора и оформления персонала. А для этого не обойтись без специалиста, который профессионально разбирается в кадровом делопроизводстве.

Постановка и тщательное ведение кадрового делопроизводства является неотъемлемым и обязательным участком работы каждой компании, независимо от количества сотрудников. Часто, работодатели, не придающие этому направлению должного внимания, делают грубейшие ошибки, принимая в свой коллектив того или иного работника. И только спустя недели, а то и месяцы, утратив время, а возможно и часть денежных средств или клиентов (что является самым большим ущербом!!!) они могут оценить последствия неправильного кадрового делопроизводства.

Избежать таких неприятностей довольно просто – использовать услуги кадрового аутсорсинга.
 
Кадровый аутсорсинг – это полное ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям действующего законодательства Украины, а именно незамедлительное выполнение всех функций инспектора отдела кадров специалистом аутсорсинговой компанией.
Компания «Гео-Сервис» готова предоставить своим Клиентам качественный кадровый аутсорсинг, который включает в себя:

– ведение всей кадровой документации:

1. приказы по кадрам (в том числе:  о приеме на работу, о кадровых перемещениях работников, об увольнении, о предоставлении отпусков и др.);
2. заявления сотрудников (в том числе: о приеме на работу, об увольнении, о выдаче трудовой книжки, о назначениях на другую должность, о предоставления отпусков и др.);
3. заполнение трудовых книжек;
4. ведение журнала учета движения трудовых книжек;
5. ведение табеля учета рабочего времени;
6. составление штатного расписания с учетом классификатора профессий;
7. оформление изменений в штатное расписание;
8. составление графика отпусков;
9. ведение книг учета приказов по личному составу;
10. оформление справок с места работы;
11. оформление личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства Украины;
12. оформление личных карточек (форма № П-2).

– консультации по вопросам кадрового делопроизводства по телефону и электронной почте, а при необходимости при личной встрече.


Сыпучие и вяжущие материалы:

топ
Цемент ШПЦ III/А-400 фасованный по 25 кг ООО Универсальная Компания
топ
(Шпаклевка влагостойкая Престо ЛВ) TIKKURILA Color Club
топ
Щебень фракции 20 40 фото ООО Универсальная Компания
топ
Vasco Deep Grunt (Дип Грунт - водоразбавляемый грунт глубокого проникновения на акрилатной основе универсальный) Vasco Color Club
 

Вы не зарегистрированные на сайте. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь пожалуйста.

Похожие статьи